锦江麦德龙现购自运有限公司张家港商场
招聘职位
 收银员 10.15
 配送部员工 10.15
 客户经理 10.15
 洗化部理货员 10.15
企业简介
全球批发业务的领导者,麦德龙,自1995年从德国来到中国,开始了他在中国市场的批发零售业务。目前全国各地拥有70余座大型批发卖场,环境清洁、宽敞。公司在五十多年的成功发展中,一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙服务于专业客户,而一般超市卖场则满足家庭所需。它的专业客户包括酒店、中西餐厅、中小型零售商、食堂、企事业单位等;其产品系列品种多样、以高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比,麦德龙在生鲜食品方面拥有更高的专业性。连续多年,麦德龙在世界500强企业中排名前100位。
麦德龙在食品安全方面有着高质量的保证。北京奥运会期间,分布在青岛、天津、沈阳、上海等奥运项目举办城市的麦德龙商场,均被地方政府指定为食品供应定点企业。麦德龙凭借其在业内良好的食品安全口碑,成为政府各种大小赛事的指定食品供应商之一。
作为一家有社会责任感的企业,我们在环保与公益事业均倾注了大量的心血。每年举办的爱心包裹、爱心盒活动都得到了大量的支持,麦德龙中国与中国青少年发展基金会在北京签署了《麦德龙与中国青少年发展基金会长期合作协议》,承诺在2020年前至少援建5家希望小学,第一所希望小学将落户于四川省资阳市安岳县。共同支持中国贫困地区的教育事业。
欢迎您加入我们这样的企业,欢迎您加入麦德龙张家港商场!



麦德龙一贯崇尚以人为本的管理理念,拥有完整的内部提升机制,并为员工提供完善的福利待遇。

聘用原则
正式员工一经录用即签订《劳动合同》(包括试用期),按照合同规定履行义务并享受权利。

员工素质
公司的迅速发展必须依靠我们的员工团队,我们的成功则一贯建立在我们客户、供应商以及员工的和谐关系上。因此,我们需要事业心强、忠诚正直、勤勉进取并富创新精神、能把握机会的员工来支持我们利润的增长。

考核
公司除在试用期结束时对员工考核外,还将定期对员工进行考核,员工的工作表现将由直属上级进行评估,由部门经理审核,并经主管(副)总经理或商场经理核准,考核结果作为员工职位及薪金调整的依据。

晋升
公司将根据员工之工作表现、工作态度、发展潜能、品行及学历等进行定期考核,并根据公司需要或职位空缺情况,决定员工职位晋升。

薪资福利
1、 我们提供行业有竞争力的薪资,发放13薪、年度奖金,每年根据员工年终评估进行薪资调整;
2、 我们为每一位录用的员工缴纳基本薪全额社会保险及住房公积金;
3、 我们为每一位员工和您的孩子购买一份商业医疗保险,包含补充医疗、重大疾病、人身意外、女性生育等项目,子女医疗费/托幼费均可按相应比例报销;
4、 员工每年可享有一次免费体检;
5、 优于法律标准的休假及病假制度,所有麦德龙员工每周平均工作四十小时(五天八小时制),新员工即每年可享有10天带薪年假和10天带薪病假并随工龄逐年提升;
6、 我们提供免费营养工作餐,所有食材内部采购,远离非安全食品;
7、 丰富的员工活动:公司年会、年度旅游、庆生会、体育竞赛、拓展等等


培训发展
员工是麦德龙公司的重要财富,公司将根据工作需要和员工具体情况决定必需的培训课程,包括入职培训、在职培训、语言培训、赴国外培训等。
基本信息
单位性质 外商合资企业 所属行业 批发/零售
所在地区 苏州张家港市 单位规模 150-300人
注册资金 10000万美元 法人代表 Patrice Lucien Gillbert Genet
经营范围
联系信息
联系电话 用人单位隐藏 单位传真
联 系 人 王女士 电子邮箱 metro1067hr@126.com
单位网址
单位地址 张家港市杨舍镇南二环路9号()