（一）岗位要求
要求：行政管理、心理学、人力资源管理专业本科及以上学历，有良好的文字功底，有相关工作经验者优先，沟通能力强。
（二）企业待遇：
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系挂靠
3、多级培训终生学习：
据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等

海澜集团成立于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。以“海澜”为企业命名，寓意为“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”。“不断否定自己，永远追求卓越”是海澜的企业精神，创新是海澜的企业灵魂。
集团现有总资产1000亿元，全国各地员工6万余名（其中总部2万余名）。2019年，集团完成营业总收入超1200亿元，利税超85亿元。海澜是无锡地区首家营业收入超千亿企业，并连续多年销售稳步增长。在2019年中国企业500强中名列156位、中国民营企业500强中名列39位，连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。

精粗纺呢绒、毛纱线、羊毛衫、服装、毛针织品、出口企业生产的呢绒等