一、任职资格
1、年龄在25-40岁，学历、户籍、专业、性别不限；
2、工作经验2年以上，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
二、工作内容
1、新员工入店，熟悉所在商圈；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；
4、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
四、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：3000底薪+35%起提成+转正社保
2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。
3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动：聚餐、旅游、K歌、爬山、采摘、农家乐、拓展...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~

猎房控股集团是以房地产为主的多元化控股公司。公司成立于苏州张家港市，旗下控股公司苏州猎房，江苏千万亿营销，江苏猎策房地产营销策划等。业务涉及山东省，张家港市，江阴市等。自成立以来，已与多家著名房地产公司形成战略合作关系。服务企业有新城控股，碧桂园，融创，保利地产，世贸，中梁集团，中昂集团等知名房企。在市场中公司高速发展，成为张家港最大的新房综合代理商。有梦想大平台，公司有大量管理岗位机会，提供公平公正的晋升机制，创新性的提出项目跟投等机制，实现公司与员工共创共赢共享。 猎房控股集团尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等; 　千万亿房产提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。 团队口号：我们是培养人的团队顺带销售而已！ 团队文化：人尽其用，对员工尽责，人才是猎房的资本 人才理念：尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境。

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计算机网络领域内技术研发、技术咨询、技术转让及相关的技术服务；信息咨询服务（不含投资咨询、金融信息咨询）；房地产营销策划、房产经纪服务；企业活动营销策划；市场调研服务；人力资源咨询服务；会展礼仪服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准按后方可开展经营活动）