岗位职责:
1.负责员工入职、离职手续办理,确保资料准确无误,完善人事档案;
2.负责处理员工调动事宜,跟进流程,确定调动信息、组织架构调整等;
3.试用期管理和跟踪,收集试用期考核,收集及提交转正资料;
4.OA系统人事信息维护,确保组织架构以及流程审批准确性;
5.各类人事数据统计;
6.考勤汇总处理及异常考勤核查、处理;
7.处理员工咨询,解答员工各类与人事相关的疑问;
8.总部/领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、学历本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、三年以上同岗位工作经验,公司规模不少于二百人;
3、具备良好的沟通协调能力和责任心,能妥善处理员工关系问题;
4、熟悉劳动法及相关政策法规;
5、工作严谨细致、有原则,能承担一定的工作压力。
社保
公积金
带薪假期
定期培训
年终奖
节日福利
苏州赛森电子科技有限公司成立于2014年7月31日,2016年公司获评国家高新技术企业,拥有多项国家发明专利,公司致力于半导体设备的研发与生产,在多个领域在国内达到领先水平。公司以卓越的品质和服务满足客户的需求和持续发展,尊重员工价值,鼓励创造力和领导力,且公司给员工创造了良好发展平台和上升空间,实现员工与公司双赢,诚邀期待您的加入!
集成电路生产设备的研发,销售,再制造及维修服务;微电子与光机电一体化的技术开发,技术转让,技术咨询及相关的技术服务;集成电路生产设备及零件,电子产品,电子元器件购销;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
公司全称:苏州赛森电子科技有限公司
注册资本:300万元人民币
法人代表:史进
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