岗位职责:
1、开拓和维护各类招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和多样性;
2、独立完成招聘岗位需求分析、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进,确保闭环高效;
3、参与制定年度校招计划,与重点院校就业办、院系建立联系,组织校企活动、策划并执行线下/线上宣讲会、双选会,提升公司校园影响力,吸引优质应届生;
4、建立招聘人才库,搭建行业人才地图,维护长期候选人关系;
5、进行招聘数据分析,对招聘工作进行及时评估及分析,提高招聘工作效率及有效率;
6、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、3年以上制造业行业招聘工作经验,热爱招聘工作,有中高端岗位猎聘经验优先;
3、有优秀的沟通协调能力,工作独立性强,具备独立思考和判断能力。
江苏赛康医疗设备股份有限公司于2002年成立,于2016年新三板上市(股票代码:870098),是全国领先的护理设备与医院家具的一站式采购整体解决方案供应商。赛康医疗总部设在中国苏州,自有完备生产要素的制造工厂,全球7个子公司、20个办事处、雇员400多人,团队核心均为有激情有斗志的75后;赛康打造了集产品研发、市场营销、品牌建设、加工制造、方案设计、精准供应链和售后服务为全面高质量发展平台,为赛康奋斗者们赋能,共创共赢共享。赛康医疗融合创新,紧贴临床需求,旨在以患者为本,助力提升宜康环境。随着国家“一带一路”、双循环 (以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局)、国内医疗机构大规模扩建等时代背景,赛康迎来快速高质量发展阶段,21年成功通过江苏省专精特新“小巨人”认定,并筹划北交所进军,打造病房设备细分领域隐形冠军。
医疗设备生产与销售
公司全称:江苏赛康医疗设备股份有限公司
注册资本:2480万元人民币
法人代表:蔡志祥
联系人:
人事部
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