1.负责国外客户的日常维护、沟通；
2.能独立负责订单的整理和跟进，落实产品生产与出货的跟进与监督工作；
3.订单全过程跟踪，包括：核价、接单、订单跟踪、出货、结算，熟悉服装生产工艺流程； 4:完成领导安排的其他工作
5:具备良好沟通能力，抗压能力，乐观积极，有一定的开拓精神；
6:有业务小组管理经验者，优先录取；
7:年龄要求35周岁以内，5年以上业务工作经验。

1年薪15-25万
2大专学历及以上，英语四级及以上
其他福利
1.法定假期、带薪年假、婚假、产假；
2.五险一金、伙食补贴、交通补贴、法定节日福利费、生日礼物；
3.免费住宿；
4.定期培训、晋升通道。

江苏国泰亿盛实业有限公司简介
1998年5月，江苏国泰国际集团国贸股份有限公司经江苏省人民政府批准设立，主要从事纺织、服装、机电、轻工、化工等商品的进出口贸易和外派劳务，目前注册资本54407.6325万人民币。股票名称—江苏国泰，代码：002091。2016年出口总额9.1亿美元，其中亚瑞分公司、针织分公司合计出口2.8亿美元，占出口总额的31%。
2016年底，国泰集团实施整体上市。在原国贸股份亚瑞分公司、针织分公司、进口部的基础上，江苏国泰亿盛实业有限公司于2017年1月10日正式成立，公司经营范围为：服装、针纺织品、服饰、日用百货等产品的生产和销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；食品销售等。目前年进出口规模达4亿美元。
江苏国泰亿盛实业有限公司拥有一支高效、团结、年轻的高素质业务团队，具有极强的市场开拓和供应链管理能力。公司将紧紧围绕外贸进出口主业，不断优化业务结构，提高经营质量，强化以客户需求为原动力的供应链管理，始终站在客户的角度，为客户提供研发设计、优质生产、运输报关等一条龙服务，立志成为全球服装纺织行业有着较高知名度和市场地位的一流优质供应商。
亿盛人才“三三制”：人才培养的三个“三年”
第一个三年：对于新入职的大学生（业务助理）以三年为期，三年后必备对海外客户的基本报价、接单、下单能力。从初级业务助理成长为成熟的外销员；
第二个三年：要求成熟的外销员，不满足是“将才”，要进步成“帅才”。三年后成为10人左右团队的领军人物，提拔为业务科长。
第三个三年：要求业务科长，严格监督团队的裂变和管理，善于保持多团队整体的高昂斗志，三年后管理三个以上的业务科室，从而实现更高层次的“事业部经理”的身份切换。

服装、纺织品生产（限分支机构经营）；服装、鞋帽、服饰、日用百货、针纺织品、皮革制品购销及网络销售；食品销售（按许可证所列范围经营）；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）