任职内容:
1、主持行政办公室日常事务管理;
2、贯彻并落实行政办公室管理责任,密切各部门工作关系,加强协作配合,落实公司布置工作及任务的衔接和协调,督促并检查公司要求贯彻的事项;
3、掌握公司主要活动情况,组织收集并了解部门的工作动态,协助公司领导协调处理各部门业务存在问题,为公司领导决策提供建议和参考;
4、组织汇总公司各类综合性资料,草拟公司名义的报告、计划及其他综合性文稿,严格按行文规范程序审核文稿,保证文稿质量;
5、执行档案管理制度、保密制度,管理公司各类文件,确保文件资料保管完整;
6、接待公司来宾、安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;有项目申报经验的优先;
7、落实人事招聘、人事考核评价工作,根据生产及部门人力需求,审核报批人事招聘计划,组织人力资源管理,满足生产和管理需要。
职位要求:
1、本科及以上学历,工商、秘书、公共关系等相关专业,熟悉国家法律法规;
2、具备先进的行政管理理念和方法,对管理流程、手段和模式有较深入的认知;
3、具有较好的组织、协调、沟通能力及高度的团队精神;
4、有较强的综合文字功底,做事严谨负责、踏实、敬业;
5、退伍军人或有5年以上行政管理经验或有项目申报等体系经验者优先。
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汽车空调制造销售、安装、维修。
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