【岗位职责】
1、按照作业指导书负责机台生产操作；
2、负责制程过程中产品异常处理、信息收集，以及出现质量问题时积极提出改善建议；
3、负责制程过程中的各种原始记录，保证记录的完整性、准确性。
【基本要求】
1、年龄要求：35周岁及以下。
2、学历要求：初中、高中、中专、职高、技校及以上学历。
3、其他要求：质朴、诚实，身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，能适应无尘室工作环境，长白班工作。
【待遇标准】
薪资福利：
1、工资：公司提供具有竞争力的薪酬，扣完五险一金月平均薪资5000元-6500元左右，年底根据公司经营状况和个人表现发放年终奖金
2、长期服务奖：做满3年、5年、10年分别享有4000、4800、8000元长期服务奖。
3、工龄工资：工作做满3个月50元/月，做满半年100元/月，做满一年200元/月，做满一年半300元/月，最高可享受500元/月。
4、社会保障：公司为员工缴纳五险一金，另外为在职员工购买一份补充保险。
5、活动： 公司不定期组织员工座谈会、篮球、足球、乒乓球、羽毛球等活动
6、体检： 公司每年定期为全体员工免费安排全身体检，并补助入职体检费用。
7、关爱互助：公司设立互助基金会，在员工家庭出现困难时提供一定帮助
8、节日慰问: 春节、端午、中秋等传统节日视公司经营情况发放节日礼金或礼物，另享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金和春季开工红包等。
衣食住行
1、工作服： 公司免费发放工作服。
2、就餐： 公司每月为倒班员工发放500-540元就餐补贴。
3、住宿： 公司提供大学公寓式星级住宿，4人/间，有空调、网线及独立卫生间，房间配有常用的生活设施。
4、交通： 张家港地区开通免费班车或发放交通补贴。
5、其它设施：餐厅、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览室、台球室、健身房、舞蹈室、瑜伽室等等。
【培训发展】
公司正处于快速发展时期，大部分管理及技术人员内部提拔，晋升空间大
1、依据公司及个人发展，将为员工提供培训发展的机会。
2、员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据之一。
3、公司根据工作和员工需要安排各种管理、技术技能、个人综合能力等培训课程。
4、每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训，作为基层主管的储备。
5、公司为员工提供良好的晋升通道：生产管理序列、工程技术序列、职能管理序列。
【联系方式】183-5198-8878（微信同步）葛先生
【公司地址】江苏省张家港市经济开发区晨丰公路28号（与港城大道交汇处往西500米左右）
【公司路线】市内乘218路公交车到福前村下车(由于厂区修路，请提前微信及拨打手联系）

上市公司厂区直招，非中介，入职第一月缴五险一金，无尘服口罩全身防护，手脚口鼻严密保护，全天不间断清洁，
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华灿光电股份有限公司（股票代码 300323）成立于 2005 年，是我国领先的半导体技术型企业。目前有武汉、张家港、义乌、玉溪、珠海五大生产基地。历经十几年的发展，华灿光电已成为国内头号显示屏用 LED 芯片供应商，全球 LED 芯片产能第二、收入规模第三的行业领军企业。
华灿光电以技术为先导，汇集国际技术力量，在全球 LED 芯片市场已形成品质超群的良好口碑。华灿光电LED 芯片产品已覆盖 LED 各细分市场，致力满足不同客户的需求，提供芯片级解决方案。同时 华灿光电还在积极探索 GaN 等第三代半导体材料，并拓展至电力电子半导体器件等领域。 2020 年以来，华发集团全资子公司华实控股，通过参与定增和股份转让的方式，成为公司第一大股东。如今，华灿光电已成为华发集团旗下上市公司新成员。
未来，华灿将以优良的产品奉献于客户，以至诚的服务取信于客户。在 LED 芯片领域，蓝宝石领域，以及先进半导体和器件领域，华灿光电将发挥既有半导体技术优势，致力于实现“成为全球化合物半导体创新引导者”的发展愿景。


研发与创新：
公司研发团队与国际知名实验室同步进行技术研发，具备持续的技术自主创新能力。公司拥有多项LED领域的核心专利和先进的III族氮化物基高性能LED发光管材料生长、器件设计与生产制造核心技术。

人才理念：
华灿光电推崇以人为本，尊重知识，尊重人才的理念，为员工提供充分施展才华的空间。作为一个中外合资的高科技企业，华灿光电在国内外富有成功经验的投资人、创业投资机构的支持下，采用了国际高新技术领域通行的以人才为核心的创业投资模式。

企业愿景理念：
做最好的LED产品 ，做最好的LED企业
工作理念：行动、专业、协作、创新；
生活理念：健康、理性、友善、学习；

薪资福利：
1、薪资：公司有完善的薪资体系，并适时调整，以提供具有竞争力报酬，；
2、食宿：公司内有2家食堂提供就餐，提供大学公寓式住宿环境，4人/间，房间配有空调、网线、独立卫生间及常用的生活设施
3、保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险及住房公积金；
4、健康：公司重视员工身心健康，每年在当地一流的体检中心为员工进行全身体检并建立体检档案，随时关注员工健康情况。公司在生活区配套了健身活动设施，拥有篮球场、台球、乒乓球、羽毛球、瑜伽室、舞蹈室等多项活动设施。公司每年组织各类文娱体育活动。

职业发展规划：
1、入职引导：部门指定辅导员引导新入职员工的工作和学习，通过分享多年积累的知识和经验，促进快速融入公司和工作岗位。
2、培训：公司有完善的培训体系，每年投入大量的培训费用，帮助员工学习与进步。
3、晋升与发展：公司注重内部人才的培养，有完整的职位和职级发展体系，为员工职业发展提供畅通的晋升通道，实现个人和企业的共同成长

半导体材料与器件、电子材料与器件、半导体照明设备、蓝宝石晶体生长及蓝宝石深加工产品的设计、制造、销售、经营租赁;集成电路和传感器的研究开发、加工制造,并提供技术服务;自有产品及原材料的进出口服务。