1.负责根据公司总体业务发展战略的需要，提出相应的人力资源战略规划；
2.总控构建人才吸引，员工发展与培养、绩效、薪酬、激励等综合管理体系，组织实施、维护、升级，为公司业务正常运作发展提供人力资源服务与支持，促进公司战略目标的达成；
3.负责关键岗位人员招聘总控工作，满足公司用人需求；
4.总控公司年度培训计划，确保年度培训计划的有效实施；
5.总控绩效体系的实施，为公司任免、报酬、奖惩、调资、晋升与降级、解聘等提供依据；
6.总控员工关系维护，劳资纠纷的协调，营造和谐的工作氛围；
7.总控公司工伤管理、行政管理、后勤管理以及公司公共区域环境维护管理；
8.负责总控员工合同、应聘资料，考勤工资和绩效考核资料；
9.负责总控部门会议事项的督促与检查，将检查结果向总经理汇报；
10.负责招聘复试工作，做好面试评价以及督促部门对新员工试用期考核评价工作；
11.负责完成总经理助理临时安排的工作。

保意电器成立于1998年，是一家经营家电、电脑、手机、数码为主的电器公司，保意电器坚守企业信念、围绕企业宗旨、牢记企业使命在发展中不断壮大，销售连创新高，在港城电器市场份额中遥遥领先；保意电器的销售规模与环境打造领跑苏南乃至全国县级市。
诚信为本、永争满意是保意信守的经营理念；电器万千，保意领先，价格源头，服务一流是保意电器的显著特征。保意服务铁军—能打硬仗、敢打恶仗、纪律严明、素质过硬在港城声名赫赫，有口皆碑。
保意电器高度重视企业的品牌建设，先后被市政府评为“重合同守信用企业”、“诚信企业”；市消费者协会评为“消费者信得过企业”、“零投诉企业”、“消费者维权工作系统先进集体”；苏州市工商局评为“百城万店无假货企业”“零投诉企业”，为此赢得了社会各界的普遍赞誉和顾客的高度信赖。
滴水之恩当涌泉相报，保意将坚守一颗感恩的心，不断回报顾客，回报社会。保意人坚信，保意的明天将更好！
保意的快速发展，离不开广大有识之士的加盟，保意将围绕赛马不相马的用人观，遵守德才兼备，泼辣豪气的人才观，广纳贤士、广招英才，欢迎有识之士加盟保意，共同发展。

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