岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
17、负责公司入离职手续办理及员工档案管理；
18、负责新员工岗前培训及公司企业文化的宣传培训工作；
19、与公司法律顾问配合，完善公司用工安全，降低用工风险；

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备2年以上招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交流能力；具备良好的人际关系处理能力。

其他福利：公司提供大量内训和外训、五险一金、大小团建、 带薪年假、假日福利、免费午餐、生日福利；
联系电话：15250380433， 办公地址：市区人民中路恒隆大厦

本公司成立于2001年，本着“心连五洲、商通四海、诚蕴于胸、信达天下”的经营理念至今已走过整整22个年头。
本公司与宝钢、沙钢、南钢等国内十多家大型钢厂合作、并进行产品研发；产口销往海内外！为给国、内外行业优质客户提供更好、更优、更专业的服务，公司还投资了产品延伸品加工设备！
公司主营特棒、特线，凭借雄厚的资金实力，依靠资源优势“立足大市场、树立大品牌”，经过二十多年的发展，已形成了成熟的销售网络，业务遍及苏南地区，并辐射至苏北、浙江、安徽、山东等地区，与500多家客户单位建立了良好的合作伙伴关系，年销售达数30亿元，销量逐年上升，市场占有率逐渐扩大。

钢材、金属材料及制品、电子产品、五金交电、机械设备、建材、化工原料及产品（危险化学品除外）、纺织原料及产品、日用百货、矿产品、橡塑制品的批发，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）