岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

保意电器成立于1998年，是一家经营家电、电脑、手机、数码为主的电器公司，保意电器坚守企业信念、围绕企业宗旨、牢记企业使命在发展中不断壮大，销售连创新高，在港城电器市场份额中遥遥领先；保意电器的销售规模与环境打造领跑苏南乃至全国县级市。
诚信为本、永争满意是保意信守的经营理念；电器万千，保意领先，价格源头，服务一流是保意电器的显著特征。保意服务铁军—能打硬仗、敢打恶仗、纪律严明、素质过硬在港城声名赫赫，有口皆碑。
保意电器高度重视企业的品牌建设，先后被市政府评为“重合同守信用企业”、“诚信企业”；市消费者协会评为“消费者信得过企业”、“零投诉企业”、“消费者维权工作系统先进集体”；苏州市工商局评为“百城万店无假货企业”“零投诉企业”，为此赢得了社会各界的普遍赞誉和顾客的高度信赖。
滴水之恩当涌泉相报，保意将坚守一颗感恩的心，不断回报顾客，回报社会。保意人坚信，保意的明天将更好！
保意的快速发展，离不开广大有识之士的加盟，保意将围绕赛马不相马的用人观，遵守德才兼备，泼辣豪气的人才观，广纳贤士、广招英才，欢迎有识之士加盟保意，共同发展。

家用电器、中央空调、电脑、数码类商品。