岗位职责：
1、根据企业战略和人力资源规划，起草、优化薪酬激励制度；
2、设计各部门绩效考核方案并推动执行；
3、指导各部门对绩效结果进行绩效面谈，确保各部门绩效绩效可量化、可执行；
4、跟踪并反馈各部门考核结果；
5、对员工绩效考核结果进行分析运用，对员工调薪、嘉奖、晋升提出合理化数据支撑；
6、完善供公司薪酬绩效管理制度，建立绩效指标库，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、数学、统计类相关专业；
2、2年以上薪资绩效相关经验；
3、具备良好的洞察力和系统性解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和严谨度。
上班时间：8:00-17:00
薪资待遇：面谈，提供五险一金，节日福利，有工作餐。
工作地点：张家港市区垠业大厦

张家港市沙滨物业管理有限公司于成立初就旨在为集团公司提供专业完善的行政、后勤、培训、物业、管理服务，为提高集团员工幸福度而努力。
公司初始服务集团旗下20多家子公司，涉及行业包含农业、农产品加工、物流、咨询、物业、毛纺、门店等多个行业，形成一套独特的内部管理及运营方式，包含行政后勤管理团队、培训技能服务团队、物业管理服务团队等。
2021年在不断壮大团队同时开展对外服务，凭借优势工作经验及体系管理，为张家港全市各企业提供高效、高性价比且有温度的行政、后勤、物业管理服务！

城市配送运输服务，道路货物运输，食品经营，业务培训