1. 协助设备部经理建立和修订本部门制度和规定，并推动落实，对设备档案资料进行归档；
2. 负责设备设施及工装清单，技术档案的编制和更新；
3.负责设备的日点检确认工作，确保设备能够正常运行；
4. 完成公司对设备设施的收集、整理运行资料，组织讨论设备年度运行维护计划，并按照部门的安排做好年度设备大中修工作及新增设备的调试验收工作；
5. 负责按照设备维保计划做好车间关键设备设施的保养并保留好维护记录，保障设备正常运行；
6. 对生产设备出现的故障及时进行维修，确保不停线；
7. 负责备品备件库的管理如：做好定置摆放，标识，出入库登记及报废等，并负责定期的盘库工作；
8. 协助对重大设备事故的处理；
9. 负责设备维修间以及外围辅助施设的5S维护管理并时时保持整洁；
10. 严格遵守公司岗位安全环保责任制度，为公司或本职岗位造成安全环保损失的依照公司“岗位安全生产责任制度"予以相应处罚，直至解除合同并承担相应的法律责任”；

江苏长顺集团有限公司（以下简称长顺集团）起源于1995年，经过长期的发展，成为一家集研发、生产、经营于一体的企业集团，2005年与世界500强企业德国大陆集团旗下康迪泰克股份有限公司达成战略合作，并先后在张家港、常州建立合资工厂。
长顺集团近30年的科研创新，实现了规模投资达3家合资公司，6家子公司，1家研究院，8家办事处，成为涉足新能源材料、工程塑料、聚氨酯原料生产、环保汽车高分子内饰材料、LNG超低温绝缘体系、建筑保温节能、船舶、能源及运输、电子、电器、家居等行业的综合性企业集团。
江苏长顺集团一直秉持以科技创新推动企业发展，2011年江苏长顺高分子材料研究院有限公司成立，系江苏省高新技术企业，旨在推动以“为客户的成功进行创新”为导向的研发及创新工作，专注于特种催化剂研发、密胺树脂、胶黏剂等新材料研发、聚氨酯原材料研发、半硬泡、硬泡原材料的应用技术。旗下已设立9个研究所、1个分析检测中心，拥有50余名研发人员，累计研发投入2亿元，拥有各类专利130项,同时与苏州大学等知名院校建立了战略合作伙伴关系。
江苏长顺高分子研究院在重视人才引进和智力成果引进的同时也在努力打造高端的科研平台，公司现享有“苏州市企业技术中心”、“江苏省硕士研究生工作站”、“江苏省博士后创新实践基地”等科研平台，“江苏省企业技术中心”、“江苏省高分子及其复合材料专业委员会常委单位”等称号，力争在2025年建设成国家级企业研发平台。
未来，长顺集团将持续创新聚氨酯原材料研发工艺及人造皮革及复合，开发聚氨酯下游多元化的应用产品，提升管理、技术及盈利能力，整合聚氨酯从原材料到下游半硬泡、硬泡制品直到消费端制品的全产业链，持续领跑技术及市场地位。
我司提供周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、项目奖金、年底奖金、节日福利、年度健康体检、子女教育基金、免费工作餐、文娱活动中心、长顺俱乐部、提供各种内外培训机会，拥有完善人才发展和晋升机制，欢迎有意向加入我司者踊跃报名！

危险化学品的批发(限按许可证所列项目经营):自营和代理各类商品的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外)，化工产品(危险化学品除外，聚醚除外)的购销，与贸易有关的加工、代理业务，普通货物仓储，嵩分学材料技术《危险化学品除外，聚醚除外，沙及环保审批的除处)的研发、转让、咨询、服务:对聚氨酯产业、汽车材料产业、阻燃材料产业进行投资，自有房屋租赁。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)