岗位职责：

1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，做好相关岗位招聘工作；

2、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，执行并完善员工入职、异动、离职手续办理；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责员工考勤、请假、休假等工作；

5、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

6、协助人事总监开展公司开展各种员工活动；

7、积极主动完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、有2年以上相关岗位工作经验，能独立开展人力资源各项工作；

3、具备基本人力资源管理理论知识，熟悉人力资源各模块流程。

江苏瑞金轨道科技有限公司是一家集铁路客车、地铁车辆、铁路货车、轨道车辆配件设计制造为一体的高新技术企业，致力于为客户提供铁路客运、铁路货运系统解决方案。江苏瑞金拥有一支经验丰富的铁路车辆设计团队，随时准备为用户提供快捷、优质的服务。我们的产品主要包括铁路客车和货车。铁路客车主要有城际客车、地铁车辆、轻轨车辆；货车整车主要包括集装箱平车，敞车，漏斗车等车型，我们的产品远销美国、南非、巴西、澳大利亚、印度尼西亚等十几个国家和地区。
公司拥有两个实体工厂，总占地面积约40000m²，总建设投资过亿，设备总投资已达8000万，拥有从原材料到整车车体成型的一整套设备，每月产能超30辆车，产值超1900万的制造能力。公司2016已承接并完成了印尼雅加达机场线60辆车，该项目如期交付，获得了客户的极高评价。2017年承接24辆铝合金轻轨车项目，138辆不锈钢车体项目。2018年赢得了186辆车的铝合金轻轨车车项目。2019年承接了23辆不锈钢车体项目。
江苏瑞金拥有完善的和先进的车体生产设备，可以生产客车整车，不锈钢车体、碳钢车体和铝合金车体，公司已经通过了ISO19001质量管理体系认证和EN15085焊接体系认证，拥有熟练的机械技术人员，严格的质量控制体系和高效的项目管理团队，能够有效降低成本，保证产品质量，为客户按时交付每一份订单。

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