一、线下招聘会时间及地点
①2月24日（周六） 18:00-20:30 地点：张家港市万达广场
②2月25日-26日（周日、周一） 9:30-15:30 地点：港城大厦辅楼2楼张家港市人力资源市场
③2月27日（周二、周三） 9:30-15:30 地点：福前人才公寓前
④2月28日（周四） 9:30-15:30 地点：大新镇文化中心
欢迎广大求职者前往现场投递简历，招聘会现场还设置了心动抽奖环节，静待您的到来！
二、招聘企业详情
公司名称:光束汽车有限公司
单位简介：光束汽车是宝马集团和长城汽车设立的全新合资企业，总投资51亿元人民币，年标准产能为16万台。预计拥有约3000名员工。 2018年7月，在中德两国领导人的见证下，双方正式签署合资经营合同，确定以50：50的合资形式成立光束汽车。“光束汽车”的名称寓意着光明、荣耀、清洁、能量和速度，代表了开创新能源汽车产业新格局的公司愿景。2019年底，公司正式注册成立。 光束汽车工厂将围绕“集约用地、智慧制造、节能环保”理念，以“打造全球化质量”为核心，聚焦产品、工艺、工厂建设同步推进。通过新技术应用和科学布局规划，各工艺将充分整合宝马集团和长城汽车的先进生产理念，应用国际前沿的生产技术及质量管理体系。建成后，这座工厂将成为真正满足全球法规和市场要求的标杆工厂。光束汽车工厂在张家港开始实施打桩施工是宝马集团和长城汽车深化合作的坚实一步。
招聘岗位:
1、质量体系管理专员2名；
学历要求：本科；
待遇：16000-18000元/月；
岗位介绍及要求：
1. Planning and continual improvement of QMS, Conduct activates to maintain & improvement of Quality management system. -Continual improvement of QMS regarding to the context of the Joint Venture. -Lead core team to ensure QMS integrated into business, assists project leaders, quality manager and representatives with the implementation and maintaining of management systems at Joint Venture. -Planning and realizing activities to up maturity level of QMS with consistence to stragety intended results. -Support Top Management to conduct quality communication.
2. Conduct QMS Internal Audit and coordinate external audits at the Joint Venture. -Planning and realizing audit programme of the Joint Venture. -As Lead auditor, conducts QMS internal audits and process audit at the Joint Venture according to audit schedule and audit programme. Audit finding follow up and ensure effectiveness of each audit. -Evaluate the Maturity of QMS to deliver audit result to management review. -Continual improvement of audit programme and audit process.
3. Development Quality course and conduct training. -Quality standards (e.g. ISO 9001, IATF 16949, CQI standards, etc.) -Quality tools.(e.g. APQP, FMEA,5 WHY, Finshbone, etc.) -Quality awareness training and communication.
2、电子电器分析工程师1名；
学历要求：本科；
待遇：16000-18000元/月；
岗位介绍及要求：
1.对车辆进行相应测试，分析错误并在报告行中报告。
2.验证和确认缺陷严重性并对此负责。
3、招聘与调配专员1名；
学历要求：本科；
待遇：16000-18000元/月；
岗位介绍及要求：
1. 根据岗位定编，组织各部门制定人力资源需求规划，并对各部门规划结果进行审核及管控；
2. 组织并策划日常招聘、校园招聘等工作，满足业务部门合理的人员需求，并在招聘周期内招聘到位；3.搜集行业内竞争对手信息及对标信息，对比用人策略、薪酬福利等信息，为调整招聘、薪酬政策提供支持；
3. 及时维护招聘系统、人力资源系统信息，保障人员信息，准确无误。
4、整车外饰助理工程师1名；
学历要求：本科；
待遇：9000-10000元/月；
岗位介绍及要求：1. Analyze complex problems using engineering tools and methods. 2. Provide technical directions to engineering workstreams, supplier quality and production. 3. Steer problem solving process to implement product improvements. 4. Set-up and operate infrastructure, equipment, process and working models.
5、市场质量专员1名；
学历要求：本科；
待遇：16000-18000元/月；
岗位介绍及要求：
1、与股东的接口，以提高光束产品的客户满意度。
2、对可能会对现场产生影响的保修和生产问题的问题解决过程进行监控和指导。
3、在各质量平台定期报告和展示当前车型的质量状况。
4、配合相关部门解决问题。
5、根据工厂技术或售后要求，组织必要的经销商现场支持。
6、以“高科技”实施创新理念，支持日常业务，尤其是保修问题的分析。
7、就解决问题的工具和流程向利益相关者提供培训。
8、处理技术活动和召回。
6、间接采购专员1名；
学历要求：本科；
待遇：16000-18000元/月；
岗位介绍及要求：
1.负责间接采购物资的采购
2.负责间接采购供应商的开发
3.负责临采系统问题改进
4.负责采购金额的降低
7、分析中心设备维护高级技师1名；
学历要求：大专；
待遇：9000-10000元/月；
岗位介绍及要求：1、依据保养任务计划对设备进行维护保养，并将保养过程问题进行反馈，保证问题及时解决； 2、组织实施设备操作工进行设备原理、操作、点检、维护保养方法进行培训，保证员工掌握相应知识；3、依据设备巡检表对设备进行巡检，并对巡检问题进行处置，依据设备特点完善设备巡检表；4、根据区域设备故障、进行故障原因分析、制定纠正措施，确保设备正常运行； 5、实施设备故障后制定的纠正及纠正措施，并制定故障再发措施，避免问题复发；6、识别及申报所负责区域设备易损件、关键备件，保证能够及时维修；7、协助开展设备委外维修工作，顺利完成设备维修；8、协助固定资产管理，最终顺利完成资产盘点。
地址：江苏省张家港市经济技术开发区国泰北路与彩虹路交叉口，彩虹路888号
电话：0512-55622000
公司名称：诺博汽车科技有限公司
单位简介：诺博汽车科技有限公司是诺博汽车系统有限公司旗下智能座舱业务服务商，是一家集汽车电子产品设计、开发、工程验证、制造于一体的高科技企业。 公司致力于提供驱动未来出行的汽车产品技术。产品涵盖信息娱乐与座舱域控制系统、车载显示系统、车身控制系统、车载通讯系统、高级音效系统5个品类。目前可提供信息娱乐系统、座舱域控制器、全液晶仪表、显示屏、车身域控制器、T-Box等产品解决方案，其中座舱域控制器和车身域控制器技术水平国内领先，已与国内主机厂开展合作项目。 公司在上海、成都、南京成立研发中心，核心技术成员均拥有国内外零部件企业10年以上开发经验，目前研发中心已具备电子设计、结构设计、软硬件开发、测试验证能力，技术力量雄厚。与此同时，在张家港建设智能制造工厂，具备SMT、焊接、组装、测试等先进的生产制造能力。 诺博汽车科技积极寻求与众多OEM的战略合作机会，为客户提供定制化的服务、完善的智能座舱解决方案，以领先的技术优势和成本竞争力赢取客户，致力于成为一流的智能座舱业务服务商，积极推动全球汽车智能化变革。
招聘岗位:
1、生产班长2名；
学历要求：大专及以上学历；
待遇：8000-9000元/月；
岗位介绍及要求：依据生产计划组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务； 协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作； 有SMT、DIP、组装或屏贴合相关生产管理经验。
2、仓库班长1名；
学历要求：大专及以上学历；
待遇：8000-9000元/月；
岗位介绍及要求：有电子仓相关管理经验，熟悉电子料管理要求；会熟练使用办公软件。
3、设备技术员2名；
学历要求：中专/中师；
待遇：8000-9000元/月；
岗位介绍及要求：负责厂内空压系统，冷水系统，真空系统，净化系统，废气系统； 有高低压电工证，从事厂务工作三年以上。
地址：张家港经济开发区彩虹路668号
电话：0512-80616208
公司名称：精诚工科汽车零部件（张家港）有限公司
单位简介：精诚工科汽车零部件（张家港）有限公司为长城汽车控股旗下精工底盘智能制造工厂，位于苏州市张家港经济技术开发区，占地面积约105亩，总投资约7亿元，项目整体规划约800人，涵盖机加工、焊接、装配、喷涂等工艺，主要生产前后悬架、制动器总成等底盘产品；精工张家港工厂作为光束汽车一级供应商，秉承“聚焦、诚信、匠心、智能”的企业精神，贯彻“诚信、责任、发展、共享、创新”的核心价值观，争创国际一流企业；以“时尚、科技、精美”品牌内涵为指导，努力为客户打造“高科技、高性能、高品质”的精致产品。
招聘岗位:
1、操作工50名；
学历要求：不限；
待遇：5000-6000元/月；
岗位介绍及要求：1、参与生产过程成本控制及改善活动，降低成本消除浪费现象，确保利润的最大化；2、依据生产计划，保质保量完成生产任务；3、根据标准作业文件进行生产，对产品及时自互检，确保产品质量；4、依据设备手册要求执行设备的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5、执行公司勤务制度，保证自身的出勤情况；6、参加各种培训，从而提高自身的技能水平；7、执行本岗位安全操作规程，保证工作环境的处于安全状态。
2、经营管理岗2名；
学历要求：本科；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：1.依据底盘分公司要求制定张家港底盘方针目标、年度经营计划，支持集团战略的实现；2.依据底盘分公司年度目标，建立张家港底盘绩效指标管理体系，支撑公司运营管理提升；3.依据绩效指标管理体系，搭建管理人员绩效指标考核矩阵，促进管理水平提升；4.依据成本管控制度，组织高层领导识别改善课题，支撑成本低减；5.依据集团内控管理手册，组织底盘模块各单位开展内部流程梳理，达到内部流程风险点识别及解决；6.依据集团审核问题清单，组织本单位开展橫展排查工作，规避管理过程风险；7.依据战略产品规划，组织业务部门制定滚动投资计划；8.依据股份精益推进方案，组织各部门推行各种精益工具及方法，推动精益人才培养工作，促进精益指标达成；9.根据《创意功夫提案制度》指导、监督各部门开展创意提案活动，打造低成本、高效率的生产环境；10.组织各单位/业务部门确定底盘分公司标杆，并推动各单位/业务部门对标工作开展，收集对标成果，并反馈至精工公司。
任职要求：1、本科及以上学历，机械类、汽车类、电气机电类、材料类、林学专业、自动化类、能源动力类、工商管理类、电子信息类、计算机类、经济学类、运输类、财务金融类、工业工程类等相关专业优先； 2、英语四级及熟练的听说读写能力，了解行政管理知识、财务知识、保险知识等业务知识，熟悉总务管理的各项业务及流程； 3、具备电脑办公软件使用能力，打字速度达到40字/分钟，office熟练操作； 4、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，制作A3报告能力。
3、精密测量岗5名；
学历要求：本科；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；2、依据检测标准，对委托部门在《例行检测/试验委托登记表》中登记的产品实施精密检测；3、依据校准标准，对公司内总成检具、工装实施周期校准检测；4、依据委托部门需求，对产品、模具、镶块等实施扫描检测。
任职要求：1、本科及以上学历，英语四级，机械类、汽车类、物理学类、化学类、仪器类、材料类、自动化类、电子信息类、工程管理类等专业优先； 2、熟练掌握检测设备操作步骤及设备的工作原理；熟悉机械制图知识； 3、了解实验室检测流程及信息传递流程； 4、熟练掌握检测设备日常维护保养知识，熟悉掌握测量设备的软件知识。
4、检验员10名；
学历要求：大专；
待遇：5000-6000元/月；
岗位介绍：1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险； 3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递；5、依据《控制计划》及现场标准作业步骤，编制《检验作业指导书》（过程检验）；6、策划开展产品出厂检验，并依据《质量检验标准》，出具《质量检验报告》；7、依据《检验作业指导书》实施产品检测，并将检测结果记录在《过程检验单》中，降低不良品批量发生及流出风险，保证交付顾客产品的合格性；8、依据《全尺寸全功能出厂检查表》组织实施全功能全尺寸检测，出具《全尺寸全功能出厂检查报告》；9、依据标准要求对不合格品评审，监督处置过程，并传递不合格品信息；
任职要求： 1、熟悉量检具使用知识； 2、熟悉不合格品处置流程、拉停管理机制； 3、具备电脑办公软件使用能力，打字速度达到40字/分钟，office熟练操作； 4、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，制作A3报告能力。
5、设备维修岗5名；
学历要求：大专；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍：1、推行设备管理手册，完善设备管理制度，推进设备管理考核机制； 2、参加设备模块体系审核，推进设备模块体系工作开展，对设备模块体系的适宜性和有效性进行验证； 3、组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性，确保设备管理指标的达成，提高设备的综合效率； 4、收集、分析车间设备运行数据，组织制定预见、预防性保养项目，降低停线时间； 5、维修突发设备故障，确保生产设备的正常运转； 6、制定设备故障的分析及对策，更新设备故障库、履历，降低设备故障； 7、指导、监督设备的使用、点检情况，确保设备点检正常实施； 8、联络设备厂家，传递改造信息，为设备改造的实施提供支持； 9、点检、巡视、监控设备运行状态，预防设备异常。
任职要求：1、汽车相关基本知识及常识，公司产品知识，精益管理相关知识，TPS相关知识，安全生产相关知识； 2、设备使用维护管理，设备更新改造，备品备件管理，车间设备结构、机械原理等相关专业知识； 3、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，制作A3报告能力。
6、质量控制岗5名；
学历要求：本科；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：1、依据《天津底盘工程内质量问题管理规定》整理不合格品信息，编制质量日、周、月报上传OA，识别重点问题要求整改 2、依据《天津底盘工程内质量问题管理规定》核算质量指标及趋势监控 3、识别问题上传平台，确认责任部门质量问题分析、对策实施效果 4、结合横展排查要求，组织开展品质管理类横展工作 5、依据《质量责任追溯管理规定》对符合责任追溯要求问题开展质量责任 6、识别典型问题，组织开展专项审核，识别过程缺失 7、结合产品追溯要求，组织开展产品追溯 8、统计指标达成数据，制作品质反省会议材料，确认重点问题的整改进展和现状 9、依据《会议管理规定》输出会议纪要，将会议信息录入平台，及时上传输出材料，到期更新确认 10、依据例会《会议纪要》落实品质反省例会会议决议工作进展
任职要求：1、本科及以上学历，英语四级，机械类、汽车类、物理学类、化学类、仪器类、材料类、自动化类、电子信息类、工程管理类等相关专业优先； 2、熟悉数据统计分析工具应用，熟悉会议相关制度和流程，了解质量管理工具一般知识； 3、熟悉质量管理的一般知识。
地址：苏州市张家港市彩虹路666号
电话：15222674283
公司名称：诺博汽车零部件（泰州）有限公司华东区技术研发分公司
单位简介：诺博华东区研发中心坐落于江苏省张家港市，是诺博汽车系统有限公司(长城旗下独资零 部件集团)核心研发中心之一，成立于 2021 年 3 月份，员工规模规划约 430 人，基于公司战 略规划，更好的服务以光束汽车为代表的华东区域市场客户，配合、支撑“区域项目作战单元 模式”落地，为华东区各作战单元提供精准、及时的研发技术支持与服务。 华东研发中心涵盖汽车内外饰、座椅全系研发设计项目和试验工程项目，具备独立的设计、 开发和工艺能力。其中内外饰包括仪表板、门板、外饰和软内饰全系产品，座椅包括整椅、护 面、开发和工程等系统化全过程管理。研发中心具备豪华车设计开发能力、仿真分析能力和护 面样板设计能力等。 试验中心是运行 ISO 17025 质量体系的现代化试验室。占地 4256 平米，目前试验中心已拥有 6 大检测领域、47 台/套先进检测设备和 400 余项专业检测能力，覆盖了内外饰全部 12种产品类别。检测服务的范围包括 BMW 汽车座椅及内外饰试验，具备滑台测试能力、具备汽车座椅带假人前后撞、空载前后撞以及鞭打试验能力。以科学规范、客观公正、及时准确、安全高效为质量方针，为项目开发提供可靠的检测服务。
招聘岗位:
1、内外饰模具开发工程师10名；
学历要求：大专；
待遇：12000-14000元/月；
岗位介绍及要求：汽车、机械、材料类相关专业优先；会使用设计软件，有汽车内外饰注塑模具相关项目经验优先；研发中心本部位于张家港，项目地在张家港、泰州、怀远、平湖、保定、国外等。 研发岗位均要能接受项目地中长期派驻。
2、内外饰/座椅工艺工程师10名；
学历要求：大专；
待遇：12000-14000元/月；
岗位介绍及要求：汽车、机械、材料类相关专业优先；会使用设计软件，看懂图纸，有汽车内外饰、座椅相关产品工艺经验优先；研发中心本部位于张家港，项目地在张家港、泰州、怀远、平湖、保定、国外等。研发岗位均要能接受项目地中长期派驻。
3、研发中心管培生10名；
学历要求：本科；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：自动化类、机电类、材料类、机械类、汽车类等，英语能力佳者优先考虑；研发中心本部位于张家港，项目地在张家港、泰州、怀远、平湖、保定、国外等。 研发岗位均要能接受项目地中长期派驻。
4、内外饰/座椅设计开发工程师10名；
学历要求：大专；
待遇：12000-14000元/月；
岗位介绍及要求：汽车、机械、材料类相关专业优先；会使用设计软件，看懂图纸，有汽车内外饰、座椅相关设计开发经验优先；研发中心本部位于张家港，项目地在张家港、泰州、怀远、平湖、保定、国外等。 研发岗位均要能接受项目地中长期派驻。
5、质量开发工程师10名；
学历要求：大专；
待遇：12000-14000元/月；
岗位介绍及要求：汽车、机械、材料类相关专业优先；有汽车内外饰、座椅相关前期质量（AQE）及供应商质量管理（SQE）经验优先；研发中心本部位于张家港，项目地在张家港、泰州、怀远、平湖、保定、国外等。 研发岗位均要能接受项目地中长期派驻。
地址：江苏省苏州市张家港市杨舍镇绿智科技中心A幢M1001室
电话：17300580805
公司名称:诺博汽车零部件（张家港）有限公司
单位简介：诺博汽车系统有限公司创建于1994年，地处京津冀核心区，现有员工12300余人，主要生产汽车座椅、内饰、外饰、橡胶四大品类产品，下辖保定、徐水、天津、重庆永川、山东日照、张家港、泰州七大生产基地，在日本横滨、上海、河北设有研发中心，具备自主的研发能力。 诺博汽车系统有限公司拥有座椅、内饰、外饰、橡胶产品150万台套/年的整车配套能力,全套的生产服务架构以及完整的生产体系,丰富的产品大批量稳定生产经验,能够满足多方客户的要求。
招聘岗位:
客户质量工程师3名；
学历要求：本科；
待遇：10000-12000元/月；
岗位介绍及要求：1、策划、组建、培训、管理及维持客户现场服务队伍、员工任务分配的持续优化； 2、不定期拜访客户，了解客户潜在需求并推进相关问题的改进，进一步满足客户需求；
3、制定客户现场服务的快速响应流程，针对客户现场问题进行快速反应，初步原因分析并及时制定遏制措施，推动内部进行问题改进，按时完成8D报告并向客户提交批准；
4、对问题改进后在客户现场的效果追踪验证；
5、客户相关指标数据收集及统计分析；
6、售后市场三包件数据的收集分析，主导售后问题的改进并跟踪改进效果；
7、项目移行后PPAP资料提交；
8、持续改进：通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高质量部门的竞争力和客户满意度；
9、客户售后团队的EHS工作。
任职要求：专业：机械类、汽车类、质量工程类。
工作经验：2-5年以上客户质量工作经验（对接汽车行业主机厂），有汽车内饰经验优先。
技能要求：1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力； 2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力； 3、具备电脑办公软件使用能力，office熟练操作； 4、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，并制作8D报告。
专业技能：1、掌握退换货管理流程；2、掌握客户抱怨快速处理流程；3、熟悉产品的加工工艺流程，客户特殊特性要求及产品特殊特性要求。
2、设备维修岗4名；
学历要求：不限；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：
1、处理设备疑难故障，保障设备的正常运行；
2、熟悉各类设备机构、工作原理，并能判定异常原因，同时能够针对简单问题进行处理； 3、根据自制和改造设备运行状况，组织专人对自制和改造设备进行评审验收，设备达到使用要求； 4、根据公司的要求，对自制设备进行方案设计，对设备进行改善、改造
3、电工3名；
学历要求：高中及以上学历；
待遇：6000-7000元/月；
岗位介绍及要求：
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施的维护保养，保证设备正常运行；
2、具有简单的设备异常处置能力，能够迅速解决设备问题，保证设备正常运行；
3、通过开展设备预防性维护，实现故障的快速修复等；
4、按照生产需求，对现有设备进行持续改善，提高设备性能；
5、负责对本区域备品备件的申报，负责最大最小库存分析。
任职资格：有低压或高压电工证；
4、实验室技术员4名；
学历要求：高中/职高；
待遇：5000-6000元/月；
岗位介绍及要求：1.依据实验计划执行实验日常工作、产品年度型式实验，保证试验工作有效开展，熟练掌握内外饰、座椅试验操作，具有德系零部件经验优先； 2.3C认证 ：根据3C认证产品计划样件收集，打包并交付物流发货； 3.熔深实验 ：对焊接件执行焊缝切割、熔深检测并出具熔深检测报告，利用角磨机、金相切割机切割制样； 4.异常反馈 ：在出现不合格时，及时给实验员班长发出警报； 5.记录保存 ：试验报告、记录的保存，便于产品质量的追溯； 6.设备维护 ：负责实验室设备及量具的使用和维护保养，并做好维护保养记录表 5S管理 7.使用体式显微镜拍照测量，出具报告，反馈异常。 8.管理实验室日常5S，保障试验环境受控。 9.满足EHS工作要求。
任职要求：1.能看懂图纸 2.懂电脑，会简单的办公软件
5、产品技术员4名；
学历要求：本科；
待遇：7000-8000元/月；
岗位介绍及要求：1、对所负责新车型的产品设计的各个阶段质量问题解决，跟着生产验证，收集产品、夹具、产品装配、过程路试可靠性并纳入新车型问题管理，跟踪验证整改效果。 2、对所负责部件量产车型工程内、市场及评价问题对产品技术质量问题进行解决，支撑现场生产及产品品质保证提升 3、依据《供应商管理手册》对供应商进行日常评价，并确认供应商过程变更实施
技能要求：
1. 熟练操作办公软件（打字速度≥40字/分）。
2. 具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力，保证项目资源；
3. 了解软饰产品技术问题的处理方法，具备独立判定简单技术问题的能力；
4、熟练掌握制图软件完成制图修改及文件编制；
5、能够熟练应用质量工具，解决质量问题。
6、国际采购工程师1名；
学历要求：本科；
待遇：10000-12000元/月；
岗位介绍及要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作交流工具（必须）；
2、1年以上采购工作经验，有机械相关经验者、计划、生管等优先考虑；
3、熟悉操作办公软件office；
4、善于品质控制、监督及处理，较强执行力，具有团队合作精神。
岗位职责：1、依据生产计划制定采购计划、采购订单，协调并监控供应商到货，保证生产的顺利进行；2、依据供应商管理的相关规定，进行供应商的日常考核管理、支持管理，索赔管理，保证供应商物料的正常交付；3、依据账务系统中外购物资入库数量与供应商进行对账，保证账务结算工作的及时准确； 4 、依据当月生产计划数量进行最大最小库存的编制，保证物料的有效储备，不断降低呆滞物资金额； 5、依据部门工作计划及绩效指标，进行相关工作的开展及改善，保证部门绩效及个人绩效指标的达成；6、依据自身工作内容，不断进行改善提升，保证采购效率提升，采购成本降低。
7、生产计划岗2名；
学历要求：大专；
待遇：5000-6000元/月；
岗位介绍及要求：1.大专及以上学历，机械类、汽车类、电气机电类、物流管理、工商管理、经济与贸易类、市场营销类专业优先。2.工厂1年以上生产计划相关经验；3.具备良好的沟通能力和协调能力；4.熟练使用办公软件。
岗位职责：1.接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审；协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常；2.编制并下达各车间月度、周、日生产计划，控制成品、半成品库存；3.编制新产品试制计划，通知生产计划的变更；4.跟踪生产计划实施的全过程，并协调解决生产计划实施过程中发生的问题；
地址：张家港市杨舍镇经济技术开发区国泰北路333号
电话：051282671670
